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カリフォルニア州の富裕層が読んでいる日本人経営者の必読書10選:洞察と実践

はじめに:富裕層と読書習慣の相関性

みなさま、本、読んでますか!?

私も一人の経営者として読書は楽しんでおりますし、目の前の課題の解決策として活用をしています。
とはいえ、世界基準の読書とはまだまだ差があるのかもしれません。
趣味道楽の読書を楽しんでいる安穏とした生活に埋もれている私ですが、時に必要となれば、もっと攻めに転じた読書をする必要が出てきます。
なかなか答えの出ない問題への取り組みは、短絡的な答えを求めるものではなく哲学的な人格形成のための長い準備をいまからでも続けていくことなのかもしれません。

以下は世界基準の最も積極的な読書とは何か、ということについてまとめております。

アメリカの富裕層読書習慣

富裕層の生活様式を分析する際、彼らの読書習慣が成功に不可欠な要素であることが明確に示されています。単なる趣味の範疇を超え、読書は知識の獲得、思考様式の深化、そして意思決定の質の向上に直結する活動です。
アメリカの「Business Management degree」に掲載された研究データによると、富裕層の88%が1日30分以上ビジネス書などの本を読んでいるのに対し、年収300万円以下の層ではわずか2%に過ぎないという顕著な差が確認されていると。さらに、富裕層の86%が読書家であり、63%が移動時間などの隙間時間にオーディオブックを聴くなど、時間を有効活用して学習に取り組む姿勢がうかがえます。

日本の富裕層読書習慣

日本においても同様の傾向が見られ、30代で年収3000万円を実現した個人の毎月の平均読書量は9.88冊、約10冊と報告されています。これは同年代の一般的な社会人と比較して38倍の読書量に相当します。
読書が単なる情報収集行為ではなく、個人の成長とキャリア形成の基盤となる、後天的に身につけられる「スキル」や「習慣」である可能性が高いと言っていいと思います。読書を通じて得られる知識は、高収入や仕事の満足度といった成果に結びつくと断定していいかと思います。

世界最先端の街では読書をどう捉えているか

カリフォルニア州、中でもシリコンバレーは、イノベーション、テクノロジー、ベンチャーキャピタルが集中する世界的なビジネスの中心地です。この地域の富裕層は、一般的な金融知識に加えて、プロダクト開発、組織マネジメント、不確実性への対応、そして未来の技術トレンドに関する深い理解を求める傾向があルようです。
彼らは単に既存の資産を守るだけでなく、新しい価値を創造し、既存の枠組みを破壊する「破壊的イノベーション」を追求するマインドセットを持っています。したがって、彼らの読書は、自己啓発や金融リテラシーの向上に留まらず、業界の最前線で競争優位を確立し、未来を形成するための戦略的な学習と位置づけています。
彼らにとっては、教養や趣味といった範疇を優に超え、積極的な現状打破のための攻めのツールとして読書を利用しています。つまり未来予測、リスク管理、組織の最適化といった高度なビジネス課題への対応力を高めるために積極的に読書を活用しているのです。

攻めの読書をあなたが身につけるには

以下、カリフォルニア州の富裕層が実際に読んでいる、あるいは彼らの成功哲学と深く関連するであろう書籍を厳選しました。
現代のビジネス環境の根底を流れる哲学やその重要性を解説することを目的としています。
選定された書籍は、普遍的な成功原則から、シリコンバレー特有のイノベーション思考まで、多岐に渡ります。皆様がキャリアや資産形成に活かすための具体的な指針となれば幸いです。

選定基準:カリフォルニアの富裕層に響く書籍とは

本レポートにおける「カリフォルニア州の富裕層」は、単に高額な資産を持つ個人としてだけでなく、特にシリコンバレーに代表されるテクノロジー、ベンチャーキャピタル、イノベーション、そして金融業界で成功を収め、社会に大きな影響を与えているリーダーや起業家と定義しています。
つまり単なるお金持ちだけではなく、マインドも攻めの状態です。従来の富裕層像とは異なり、リスクを恐れず、常に変化を追求し、新しい価値創造に情熱を傾ける傾向があります。

このような背景を持つ富裕層にとって価値のある書籍を選定するために、以下の主要な基準でまとめました。

  • 著名な成功者による推薦: ジェフ・ベゾス、ウォーレン・バフェット、イーロン・マスク、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツなど、世界的な影響力を持つリーダーが愛読していると明言されている書籍を重視しました。これらの書籍が提供する知識や哲学が、現実世界での成功に貢献しているといえそうです。
  • ビジネス・金融・イノベーション・リーダーシップへの関連性: カリフォルニアの富裕層が直面する課題や追求する目標に合致する、実践的なビジネス戦略、金融リテラシー、破壊的イノベーション、そして効果的なリーダーシップに関する書籍を選定しました。彼らは常に最先端の情報を求め、それを自身のビジネスモデルや投資戦略に組み込むことで、競争優位を維持しています。
  • 普遍的な成功原則の提供: 特定の業界や時代に限定されず、自己管理、人間関係、意思決定、問題解決など、あらゆる成功の基盤となる普遍的な原則を説く書籍も組み込みました。現代社会の急速な変化に対応するためには、普遍的な原則に立ち返り、強固な基盤を築くことが不可欠であるという考えに基づいています。
  • カリフォルニアの文脈での関連性: シリコンバレー発の企業や手法に焦点を当てた書籍、あるいはその思考様式に影響を与えたとされる書籍を優先しました。世界最先端の地域の特性を理解することは、最先端の成功を収めるための重要な要素となります。

成功者の読書リストを分析すると、『人を動かす』、『7つの習慣』、『経営者の条件』といった長年読み継がれる古典と、『ゼロ・トゥ・ワン』、『SPRINT』、『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』といった比較的新しい、特定のビジネスモデルや手法に特化した書籍が混在しています。
この傾向は、富裕層が普遍的な人間原理や経営原則を深く理解しつつ、同時に目まぐるしく変化する現代のビジネス環境に対応するための最新の知識やツールも積極的に取り入れているといえそうです。
成功者は、過去の知恵と現代の革新を統合する能力を持ち合わせています。彼らは、基礎を固めつつも、常に最先端の情報を取り入れ、自身の戦略を更新し続けることで、持続的な競争優位を築いているのです。これは、知識の「深さ」と「広さ」の両方を追求する学習アプローチの重要性を示唆しています。

カリフォルニア州の富裕層が読むべき必読書10選

カリフォルニア州の富裕層、特にテクノロジーとイノベーションの最前線で活躍する人々が、自身の成功をさらに加速させるために読むべき、厳選された10冊の書籍を以下に示します。これらの書籍は、普遍的な成功原則から、現代のビジネス環境で不可欠な戦略的思考、そして未来を創造するためのマインドセットまで、多岐にわたる知見を提供します。

順位書籍名(日本語)書籍名(英語)著者出版社主要テーマカリフォルニア富裕層にとっての重要性
1ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるかZero to One: Notes on Startups, or How to Build the Futureピーター・ティール、ブレイク・マスターズNHK出版イノベーション、独占、未来創造破壊的イノベーションと未開拓市場の創造を志向するシリコンバレーの起業家・投資家にとってのバイブル。
2完訳 7つの習慣 人格主義の回復The 7 Habits of Highly Effective Peopleスティーブン・R.コヴィーキングベアー出版自己管理、人間関係、リーダーシップの普遍的原則急速な変化の中でブレない軸を持ち、個人の成長と組織の成功の基盤を築くための普遍的な指針。
3経営者の条件The Effective ExecutiveP.F.ドラッカーダイヤモンド社知識労働者の生産性、成果志向のマネジメント限られたリソースと時間で最大の成果を出すための個人の生産性向上と組織効率化の原則。
4ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則Built to Last: Successful Habits of Visionary Companiesジム・コリンズ、ジェリー・ポラス日経BP社持続可能な企業成長、基本理念の重要性短期的な成功を超え、長期的な視点で時代を超えて成長し続ける企業を築くための指針。
5人を動かす 改訂新装版How to Win Friends and Influence PeopleD・カーネギー創元社人間関係、コミュニケーション、影響力競争が激しく協業が求められる環境で、交渉、チームビルディング、ネットワーキングに不可欠な人間関係構築の普遍的原則。
6HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント)High Output Managementアンドリュー・S・グローブ日経BP社マネージャーの役割、チーム生産性最大化急速に拡大する組織やエンジニアリングチームを率いるリーダーにとって、効率的なマネジメントと人材育成の指針。
7SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Daysジェイク・ナップ、ジョン・ゼラツキー、ブレイデン・コウィッツダイヤモンド社プロダクト開発、迅速なプロトタイピング、検証迅速なプロトタイピングと検証を通じて、市場変化に素早く対応し、スタートアップの失敗リスクを低減するための実践的手法。
8ブラック・スワン[上]―不確実性とリスクの本質The Black Swan: The Impact of the Highly Improbableナシーム・ニコラス・タレブダイヤモンド社不確実性、リスク管理、予測不能な事象への対応予測不能な事態が頻発する現代において、リスク管理と意思決定の質を高め、既存の常識にとらわれない思考を促す。
9MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣(N/A)シバタナオキプレジデント社決算書分析、ビジネスモデルの理解企業の健全性や成長性を評価する上で必須の金融リテラシーと、複雑なビジネスモデルを読み解く分析視点。
10バビロン大富豪の教えThe Richest Man in Babylonジョージ・S・クレイソン文響社資産形成の普遍的原則、貯蓄、投資巨額の富を築く上での堅実な金融リテラシーと資産管理の基礎となる、時代を超えたお金の法則。

各書籍について:

  1. ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか (Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future)
  • 著者: ピーター・ティール、ブレイク・マスターズ
  • 出版社: NHK出版
  • PayPalの共同創業者であり、Facebookの初期投資家でもあるピーター・ティールが、スタンフォード大学での講義を基に執筆した本書は、既存の市場で競争する「1をNにする」のではなく、誰もが思いつかなかった新しい価値を創造する「ゼロから1を生み出す」ことの重要性を説きます。ティールは「賛成する人がほとんどいない、大切な真実は何か」という問いを繰り返し提示し、常識にとらわれない思考と、競争を避けて独占を築く(他社には替えがきかないほど優れた企業になる)ことの必要性を強調しています。
  • この書籍は、シリコンバレーの起業家や投資家にとってのバイブルとされており、イーロン・マスクやマーク・ザッカーバーグも絶賛しています。破壊的イノベーションが常態化する現代において、単なる改善ではなく、根本的な価値創造を目指すマインドセットを養う上で不可欠な一冊です。この本は、未来を自ら創造しようとするカリフォルニアの富裕層の精神を象徴していると言えるでしょう。
  1. 完訳 7つの習慣 人格主義の回復 (The 7 Habits of Highly Effective People)
  • 著者: スティーブン・R.コヴィー
  • 出版社: キングベアー出版
  • 20世紀で最も影響力のあるビジネス書の一つとされ、成功の土台となる人格を構築するための7つの原則を説いています。本書は「依存」から「自立」へ、そして「相互依存」へと至る成長の連続体を導くプロセスとして、主体的である、終わりを思い描くことから始める、最優先事項を優先する、Win-Winを考える、まず理解に徹し、そして理解される、シナジーを創り出す、刃を研ぐ、という習慣を提示しています。
  • テクノロジーの進化が加速する現代においても、人間関係、自己管理、リーダーシップといった普遍的な原則の重要性は変わりません。ナレッジワーク代表取締役の麻野耕司氏が100回以上読んだと語るように、この本は、個人の成長と組織の成功の基盤を築く上で、時代を超えて読み継がれる価値を提供します。シリコンバレーのリーダーたちが、急速な変化の中でブレない軸を持つために、この人格主義の原則を重視していると考えられます。
  1. 経営者の条件 (The Effective Executive)
  • 著者: P.F.ドラッカー
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • 「マネジメントの父」と呼ばれるP.F.ドラッカーが、成果を上げるための習慣と、知識労働者が生産性を高めるための原則を説いています。本書は「経営者」というタイトルですが、あらゆる組織で働く人々が「自らをマネジメントし、成果を上げる」ための帝王学として位置づけられています。時間を管理し、貢献に焦点を合わせ、強みを活かし、優先順位を決め、意思決定を行うという5つの習慣が詳細に解説されています。
  • Amazon.comの創設者ジェフ・ベゾスが愛読してきたことからも、この本がシリコンバレーのリーダーシップに与える影響は大きいと考えられます。急速に成長するスタートアップや大規模なテクノロジー企業において、限られたリソースと時間の中で最大の成果を出すためには、個人の生産性と組織全体の効率性を最大化するドラッカーの教えが不可欠です。
  1. ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則 (Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies)
  • 著者: ジム・コリンズ、ジェリー・ポラス
  • 出版社: 日経BP社
  • 世界の大企業がどのようにして時代を超えて成長し続ける「ビジョナリー・カンパニー」となったのかを分析した書籍です。ヒット製品に頼らず「時を刻む組織」を構築し、基本理念を貫徹しながら大胆な挑戦を続けることの重要性を強調しています。また、絶え間ない変化の中でも企業が守り抜くべき「基本理念」の重要性を説き、それが組織を束ねる求心力となることを示しています。
  • サイバーエージェント代表取締役社長の藤田晋氏が「今の私があるのは、『ビジョナリー・カンパニー』のおかげ」と語るように、この本は、短期的な成功だけでなく、長期的な視点で持続可能な企業を築こうとする起業家や経営者にとっての指針となります。シリコンバレーで多くの企業が立ち上がり、消えていく中で、「時代を超える」企業を創るための本質的な問いと答えを提供します。
  1. 人を動かす 改訂新装版 (How to Win Friends and Influence People)
  • 著者: D・カーネギー
  • 出版社: 創元社
  • 人間関係における普遍的な原則を説く古典的名著です。人を叱責や脅しで動かすのではなく、相手の欲求に着目し、自ら行動したくなるように仕向けることの重要性を説きます。相手に心からの関心を示し、話を傾聴し、重要感を持たせることで、良好な人間関係を築き、人を説得する技術を伝授します。約40年ぶりに大改訂された日本唯一の公式本であり、人間関係の30原則を実話と実践例を交えて解き明かしています。
  • 「投資の神様」ウォーレン・バフェット氏も影響を受けたとされる一冊であり、ビジネスにおける交渉、チームビルディング、リーダーシップ、そしてネットワーキングにおいて、人間関係の構築は不可欠です。特にシリコンバレーのような競争が激しく、協業が求められる環境では、この普遍的な人間関係の原則が成功の鍵となります。
  1. HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) (High Output Management)
  • 著者: アンドリュー・S・グローブ
  • 出版社: 日経BP社
  • インテル社の元CEOであるアンドリュー・S・グローブが、マネージャーの役割と生産性最大化の原則を説いたマネジメントのバイブルです。マネージャーの成果は、個人の貢献ではなく「彼の組織の成果 + 彼の影響下にある隣接組織の成果」によって測られると定義し、チームの生産性を最大化するための「てこ作用」の高いタスクの選定、目標設定、トレーニング、障害除去、意思決定の重要性を強調しています。
  • シリコンバレーの多くのテクノロジー企業でマネジメントの基礎として読まれており、ベンチャーキャピタリストも推薦する一冊です。特に、急速に拡大する組織や、エンジニアリングチームを率いるリーダーにとって、効率的なマネジメントと人材育成の指針となります。
  1. SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法 (Sprint: How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days)
  • 著者: ジェイク・ナップ、ジョン・ゼラツキー、ブレイデン・コウィッツ
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • Google Venturesで開発された、わずか5日間でアイデアの発案から問題点の発見、解決、検証までを行い、最良の答えを導き出す「スプリント」という仕事術を解説しています。製品の構築・公開というリスキーな賭けをする前に、正しい軌道に乗っているかを判断できるため、スタートアップの失敗リスクを低減するのに役立ちます。
  • シリコンバレーのベンチャーキャピタリストが推薦する書籍であり、Googleの手法として特に注目されています。迅速なプロトタイピングと検証は、アジャイル開発が主流のテクノロジー業界において、時間とリソースを最適化し、市場の変化に素早く対応するための必須スキルです。
  1. ブラック・スワン[上]―不確実性とリスクの本質 (The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable)
  • 著者: ナシーム・ニコラス・タレブ
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • 予測不可能で大きな影響を及ぼす「ブラック・スワン(黒い白鳥)」事象の概念を提唱し、従来の統計的予測の限界と、不確実性への対応の重要性を説きます。「こうであるに違いない」といった既存の価値観に打ち勝ち、未知の未来を見据えて意思決定を行うための先見の明を培うことを促します。
  • 金融市場の変動、テクノロジーの破壊的進歩、グローバルなサプライチェーンの混乱など、予測不能な事態が頻発する現代において、リスク管理と意思決定の質を高める上で不可欠な視点を提供します。メルカリCEOの山田進太郎氏が、本書を読んで「そういう常識を壊していくという意味でも面白さを感じた」と語るように、イノベーションを追求する富裕層にとって、既存の枠組みにとらわれない思考の重要性を再認識させる一冊です。
  1. MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣
  • 著者: シバタナオキ
  • 出版社: プレジデント社
  • 決算書を単なる数字の羅列としてではなく、企業のビジネスモデルや戦略を読み解くツールとして活用する方法を解説しています。財務三表だけでなく、説明会資料などから企業の概要や将来性を把握する着眼点を提供し、同業他社との比較を通じてビジネスモデルの特性を理解する視点を養います。
  • 投資家や起業家にとって、企業の健全性や成長性を評価する上で、決算書を読む能力は必須です。特に、テクノロジー企業の複雑なビジネスモデルを理解するためには、単なる会計知識を超えたビジネス分析の視点が必要となります。この本は、シリコンバレーのベンチャーキャピタリストもその重要性を認めるように、実践的な金融リテラシーを身につける上で役立ちます。
  1. バビロン大富豪の教え (The Richest Man in Babylon)
  • 著者: ジョージ・S・クレイソン
  • 出版社: 文響社
  • 100年以上にわたって読み継がれてきたお金に関する不朽の古典です。古代バビロンを舞台に、貧乏人が富を築くための普遍的な原則を物語形式で説いています。「稼ぎの十分の一を貯めよ」「お金を働かせよ」「お金の扱いに秀でた者の助言をもらえ」など、シンプルながらも深い教えが詰まっており、富を築き、守り、増やすための基礎的な知恵を提供します。
  • シリコンバレーの富裕層は、イノベーションや投資を通じて巨額の富を築きますが、その根底には堅実な金融リテラシーと資産管理の原則があります。この本は、富を築くための最も基本的な「お金の法則」を教えてくれるため、どのような背景を持つ富裕層にとっても、その資産形成の土台となる普遍的な教訓を提供します。

読書習慣がもたらす富裕層の成功:知識を力に変える

富裕層の読書習慣は、単に情報を得る行為を超え、彼らの思考様式、問題解決能力、そして意思決定プロセスそのものを作っています。彼らは、書籍を通じて多様な視点や成功・失敗事例に触れることで、複雑な状況を多角的に分析し、より洗練された判断を下す能力を養っています。

例えば、『7つの習慣』の解説では、「人生のパラダイム転換を引き起こし、個人、家庭、ビジネスのすべてにおいて勝者となり、心の底から満足できる人生を送ることができる」と述べられています。また、同書の第7の習慣である「刃を研ぐ」は、「バランスのとれた自己再新再生」を意味します。これは、富裕層が読書を通じて、既存の思考フレームワークを打ち破り、新たな視点を取り入れることで、自己の成長を継続的に促しており、読者はそれに共感しているのです。
彼らは、読書を通じて自身の「OS」を常に最新の状態に保ち、変化に適応し、さらには変化をリードする能力を磨いていると言えるでしょう。これは、彼らが単に情報を消費するのではなく、それを内面化し、自身の行動原理に昇華させている証拠です。

『ゼロ・トゥ・ワン』では「賛成する人がほとんどいない、大切な真実」を見つけることの重要性が強調され 、『ブラック・スワン』では予測不能な事象への対応が説かれています。これらの書籍が富裕層に広く読まれている事実は、彼らが表面的な情報や一般的な常識に満足せず、物事の本質や見過ごされがちなリスク、あるいは未開拓の機会を深く探求していることを示しています。
不確実性の高い現代において、富裕層は既存の知識や予測モデルの限界を認識し、自ら「隠された真実」を探求することで、競争優位を築いています。彼らの読書は、単なる知識の蓄積ではなく、批判的思考力と未来洞察力を養うための戦略的な投資なのです。

富裕層は、読書を通じて得た知識を、自身のビジネスや投資戦略に積極的に応用し、継続的な学習を自己投資の一環と捉えています。彼らにとって、読書は一度きりの行為ではなく、自身の成長と資産形成を支えるライフロングラーニングの基盤です 1。この継続的な学習へのコミットメントこそが、彼らが変化の激しい現代社会で成功を維持し、さらに発展していくための原動力となっています。

結論:未来を創造する攻めの読書

上記10冊の書籍は、カリフォルニア州の富裕層が単に「お金を稼ぐ」だけでなく、「価値を創造し、組織を動かし、未来を形成する」ことに重きを置いていることを明確に示唆しています。これらの書籍群から導かれる共通の教訓は多岐にわたりますが、特に以下の普遍的な原則が富裕層によって重視されていることが分かります。

  • 普遍的な人間関係と自己管理の原則: 『7つの習慣』や『人を動かす』が示すように、個人の内面的な成長と他者との健全な関係構築が、あらゆる成功の基盤となります。
  • 成果志向のリーダーシップと組織運営: 『経営者の条件』や『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』が説くように、効率的なマネジメントとチームの生産性最大化が、急速な成長を可能にします。
  • 破壊的イノベーションと未来創造: 『ゼロ・トゥ・ワン』や『SPRINT』が示すように、既存の枠にとらわれず、ゼロから新しい価値を生み出す大胆な発想と迅速な実行が、競争優位を確立します。
  • 不確実性への対応と本質の見極め: 『ブラック・スワン』や『MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣』が教えるように、予測不能なリスクを理解し、表面的な情報に惑わされず物事の本質を見抜く力が重要です。
  • 堅実な金融リテラシーの基礎: 『バビロン大富豪の教え』が示すように、いかに巨額の富を築こうとも、その根底には堅実な資産形成の原則が存在します。

カリフォルニアの富裕層の読書習慣は、単なる知識のインプットではなく、彼らの思考様式、意思決定、そして行動そのものを形成する「戦略的学習」であると理解すべきです。本レポートで紹介した書籍は、特定のスキルやノウハウだけでなく、成功者が共通して持つ「マインドセット」や「原則」を学ぶための羅針盤です。

読者は、これらの書籍から得られる知見を自身の状況に照らし合わせ、「なぜ富裕層はこれらの本を読むのか」という問いを常に持ちながら、能動的に知識を吸収し、実践に活かすのが良いと思います。またこれが世界最先端の読書です。
自身のキャリアや資産形成における「ゼロから1」の創造、そして持続的な成長を実現するための具体的な道筋を見出すことができるでしょう。

引用文献

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  2. 読書をすると年収があがる⁉世界の読書事情について – セカイコネクトSTUDIO, 7月 16, 2025にアクセス、 https://world-conect.com/reading
  3. シリコンバレーのベンチャーキャピタリストがおすすめする良かっ …, 7月 16, 2025にアクセス、 https://www.correc.co.jp/careerhigh/entry/goodbookssv
  4. 成功を呼ぶ必読ビジネス書10選! あの名経営者はこんな本を読んで …, 7月 16, 2025にアクセス、 https://studyhacker.net/10-selections
  5. 成功者はどんな本を読んでいるのか? | 見るだけ読書 | ダイヤモンド …, 7月 16, 2025にアクセス、 https://diamond.jp/articles/-/339403
  6. 【感想・ネタバレ】ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるかのレビュー – ブックライブ, 7月 16, 2025にアクセス、 https://booklive.jp/review/list/title_id/283079/vol_no/001
  7. 『ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか』は新しく事業を始める方に必読の本, 7月 16, 2025にアクセス、 https://crooz.biz/%E3%82%BC%E3%83%AD%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%AF%E3%83%B3-%E5%90%9B%E3%81%AF%E3%82%BC%E3%83%AD%E3%81%8B%E3%82%89%E4%BD%95%E3%82%92%E7%94%9F%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%8B/
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  11. 読書記録:書評・要約|経営者の条件 P.F.ドラッカー – 徒然なるままに, 7月 16, 2025にアクセス、 https://pemensan.hatenablog.com/entry/2025/01/04/092121
  12. 1995年発行の「ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則」に長寿企業の秘訣を学ぶ。, 7月 16, 2025にアクセス、 https://note.com/siro_masaru/n/n004556a47ca7
  13. 【感想・ネタバレ】ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則のレビュー – ブックライブ, 7月 16, 2025にアクセス、 https://booklive.jp/review/list/title_id/278043/vol_no/001
  14. 人を動かす 改訂新装版 | 本の要約サービス flier(フライヤー), 7月 16, 2025にアクセス、 https://www.flierinc.com/summary/3683
  15. 人を動かす 改訂新装版 – 創元社, 7月 16, 2025にアクセス、 https://www.sogensha.co.jp/index.php/productlist/detail?id=4704
  16. 【解説】”HIGH OUTPUT MANAGEMENT”をマネージャー・課長の教科書1冊目としてお勧めする理由[ハイアウトプットマネジメント] – B-log, 7月 16, 2025にアクセス、 https://f-bun.hatenablog.com/entry/2020-05-01/high-output-management
  17. High Output Management | 要約, Quotes, FAQ, Audio – SoBrief, 7月 16, 2025にアクセス、 https://sobrief.com/ja/books/high-output-management
  18. SPRINT 最速仕事術 あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法, 7月 16, 2025にアクセス、 https://www.toppoint.jp/library/20170605
  19. 「SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法」感想 – msksgm's blog, 7月 16, 2025にアクセス、 https://msksgm.hatenablog.com/entry/2021/11/28/092031
  20. 要約≪ブラック・スワン(下)≫ – 雑感 – はてなブログ, 7月 16, 2025にアクセス、 https://ty25148248.hatenablog.com/entry/2021/01/09/094903
  21. ブラック・スワン上・下 不確実性とリスクの本質 ナシーム・ニコラス・タレブ著/望月衛訳~黒い白鳥が1羽でもいれば白鳥は白いとは言えない, 7月 16, 2025にアクセス、 https://toyokeizai.net/articles/-/10844?display=b
  22. 『MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣』|感想・レビュー・試し読み – 読書メーター, 7月 16, 2025にアクセス、 https://bookmeter.com/books/11992868
  23. MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣, 7月 16, 2025にアクセス、 https://note.com/noamomo/n/n233d01c9c1a3
  24. お金の勉強に役立つおすすめ本15選【2024年最新】, 7月 16, 2025にアクセス、 https://www.flierinc.com/pickup/howtoearnmoney

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